แชร์

จัดประชุมใหญ่วิสามัญประจำปี 2569 หมู่บ้านฟอร์เร่ ลำลูกกา คลอง 5

อัพเดทล่าสุด: 13 พ.ย. 2026
19 ผู้เข้าชม

เมื่อวันอาทิตย์ที่ 8 พฤศจิกายน 2569 บริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด (Tuff Service) ได้เข้าดำเนินการจัดประชุมใหญ่วิสามัญของนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรรฟอร์เร่ ลำลูกกา คลอง 5 จังหวัดปทุมธานี โดยมีทีมงานของบริษัทฯ เข้าสนับสนุนการดำเนินงานและอำนวยความสะดวกแก่สมาชิกที่เข้าร่วมประชุม

การประชุมใหญ่วิสามัญ กลไกสำคัญในการบริหารนิติบุคคลหมู่บ้าน
การประชุมใหญ่วิสามัญเป็นการประชุมสมาชิกนอกเหนือจากการประชุมใหญ่สามัญประจำปี เพื่อพิจารณาเรื่องสำคัญที่จำเป็นต้องนำเสนอให้สมาชิกพิจารณาหรือมีมติตามกฎหมายและข้อบังคับของนิติบุคคล

การจัดประชุมจึงต้องให้ความสำคัญกับการเตรียมเอกสาร การตรวจสอบสิทธิสมาชิก การลงทะเบียน และการดำเนินการประชุมให้เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด

Tuff Service พร้อมสนับสนุนการจัดประชุมอย่างมืออาชีพ
บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมในการจัดประชุม ทั้งการประสานงาน การจัดเตรียมสถานที่และเอกสาร ตลอดจนการอำนวยความสะดวกแก่คณะกรรมการและสมาชิก เพื่อสนับสนุนให้การประชุมดำเนินไปอย่างเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ

Tuff Service มุ่งมั่นให้บริการบริหารนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรรอย่างครบวงจร พร้อมทีมงานส่วนกลางสนับสนุนด้านบัญชี การเงิน ธุรการ และวิศวกรรม เพื่อช่วยลดภาระของคณะกรรมการและยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการหมู่บ้าน

บริษัทฯ ขอขอบคุณคณะกรรมการและสมาชิกหมู่บ้านฟอร์เร่ ลำลูกกา คลอง 5 ที่ให้ความร่วมมือในการจัดประชุมครั้งนี้


บทความที่เกี่ยวข้อง
บริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด ร่วมอบรมโครงการคัดแยกขยะกับกรุงเทพมหานคร
บริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด ร่วมอบรมโครงการคัดแยกขยะกับกรุงเทพมหานครบริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด ผู้ให้บริการบริหารจัดการหมู่บ้านและอาคารชุดแบบครบวงจร ได้เข้าร่วมกิจกรรม อบรมโครงการคัดแยกขยะเพื่อสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน จัดโดย กรุงเทพมหานคร
6 ต.ค. 2025
การใช้ระบบ HR, การจัดทำรายงานประจำวันและการจัดทำแผนงานประจำเดือน
ปี 2567 บริษัทเล็งเห็นความสำคัญของคุณภาพงานเป็นสำคัญ เพื่อเพิ่มคุณภาพในการให้บริการแก่ลูกค้านิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรร นิติบุคคลอาคารชุด และเพิ่มศักยภาพในการทำงานแก่บริษัท 1. นำระบบ HR เข้ามาใช้ในการทำงานเพื่อเพิ่มคุณภาพการทำงาน ความรวดเร็ว ความสะดวกสบายให้แก่พนักงานสามารถทำรายการเข้า-ออกงาน ดูตารางกะงานล่วงหน้า ขออนุมัติลา เอกสารสำคัญของพนักงานและสลิปเงินเดือนได้ผ่านโทรศัพท์มือถือ ยิ่งไปกว่านั้นเพื่อประโยชน์แก่ลูกค้านิติฯบุคคลหมู่บ้าน นิติฯบุคคลอาคารชุดที่พนักงานเข้า-ออกงานไม่เป็นเวลา ใบลงเวลาไม่แสดงถึงการเข้า-ออกงานที่ตรงต่อความเป็นจริง และช่วยลดค่าใช้จ่ายในการจัดหาเครื่องแสกนนิ้ว เครื่องตอกบัตร และค่าซ่อมแซมที่จะเกิดตามมาภายหลัง โดยระบบ HR จะสามารถแสกนเข้า-ออกงานผ่านโทรศัพท์มือถือเฉพาะบริเวณนิติฯเท่านั้น ทำให้สามารถตรวจสอบการเข้า-ออกงานได้ตรงตามความเป็นจริง 2. การจัดทำรายงานประจำวัน บริษัทกำหนดรูปแบบรายงานประจำวันแบบใหม่เพื่อให้คลอบคลุมทุกขอบเขตงานที่ต้องปฏิบัติ และแสดงผลการทำงานแต่ละวันให้ชัดเจนยิ่งขึ้น 3. การทำแผนงานประจำเดือน เพื่อป้องกันความบกพร่องต่อหน้าที่จึงเพิ่มความเข้มงวดในการจัดทำแผนงานประจำเดือนเพื่อให้ลดโอกาสที่งานจะผิดพลาดให้ได้มากที่สุด โดยแผนงานจะระบุงานประจำงานธุรการ การแจ้งหนี้ การออกใบเสร็จ การรับเรื่องร้องเรียน หนังสือเข้า-ออก การปฏิบัติตามกฎหมาย EIA ทส.1 ทส.2 การตรวจสอบอาคารประจำปี การจัดทำงบการเงินประจำเดือนและประจำปี รวมถึงแผนการจัดประชุมคณะกรรมการ และการจัดกิจกรรมต่างๆ 4. การจัดทำรายงานประจำเดือน เพื่อแสดงผลงานของพนักงานนิติบุคคลหมู่บ้าน และอาคารชุด และเพื่อเป็นข้อมูลให้กับผู้ที่ได้เข้ามาบริหารต่อมีข้อมูลในการทำงานที่ครบถ้วน ซึ่งรายงานประจำเดือนจะแสดงทั้งส่วนงานธุรการ งานบัญชี งานวิศวกรรม และงานกฎหมายทั้งหมด แยกเป็นหมวดหมู่อย่างชัดเจน
22 มี.ค. 2025
ซ้อมดับเพลิง นิติบุคคลอาคารชุด ดีมูระ
วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2566 บริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด ร่วมจัดกิจกรรมซ้อมดับเพลิง นิติบุคคลอาคารชุด ดีมูระ เพื่อเพิ่มศักยภาพบุคคลากรและเจ้าของร่วมภายในอาคารชุด ถึงวิธีการจัดการเมื่อเกิดเหตุเพลิงไหม้
22 มี.ค. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy