แชร์

การบริหารจัดการหมู่บ้านจัดสรรโดย บริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด

อัพเดทล่าสุด: 30 ม.ค. 2026
603 ผู้เข้าชม
บริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการหมู่บ้านจัดสรรและอาคารชุด
ได้ดำเนินการจัด ประชุมใหญ่วิสามัญ หมู่บ้านจัดสรรชวนชื่น ไพร์ม วิลล์ อย่างเป็นระบบและถูกต้องตามกฎหมาย

การประชุมในครั้งนี้ บริษัทฯ ได้ดูแลครบทุกขั้นตอน อาทิ
  • การเตรียมเอกสารประชุมตามพระราชบัญญัติหมู่บ้านจัดสรร
  • การประสานงานคณะกรรมการและเจ้าของร่วม
  • การจัดสถานที่ ระบบลงทะเบียน และการควบคุมการประชุม
  • การจัดทำรายงานการประชุมอย่างเป็นทางการ
  • เพื่อให้การดำเนินงานของนิติบุคคลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย โปร่งใส และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้านทุกท่าน

ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด มุ่งมั่นให้บริการด้วยความเป็นมืออาชีพ ใส่ใจในทุกรายละเอียด
พร้อมเป็นพันธมิตรด้านการบริหารจัดการที่เจ้าของร่วมและคณะกรรมการไว้วางใจ

บทความที่เกี่ยวข้อง
ประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2567 นิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรรเคริซ ทาวน์
วันที่ 29 กันยายน 2567 บริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด ในฐานะบริษัทบริหารจัดการหมู่บ้าน ร่วมกับคณะกรรมการหมู่บ้านจัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2567 เพื่อรายงานผลการดำเนินงาน งบการเงินประจำปี 2566 งบประมาณประจำปี 2567 และรับฟังข้อคิดเห็น แลกเปลี่ยนข้อมูลของสมาชิกภายในหมู่บ้าน
23 มี.ค. 2025
การควบคุมดูแลคู่สัญญาของนิติบุคคลฯ
บริษัท ทัฟฟ์ เซอร์วิส จำกัด ในฐานะนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรรดำเนินการควบคุมคู่สัญญา และผู้รับเหมาที่เข้าดำเนินการในหมู่บ้านให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
23 มี.ค. 2025
การใช้ระบบ HR, การจัดทำรายงานประจำวันและการจัดทำแผนงานประจำเดือน
ปี 2567 บริษัทเล็งเห็นความสำคัญของคุณภาพงานเป็นสำคัญ เพื่อเพิ่มคุณภาพในการให้บริการแก่ลูกค้านิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรร นิติบุคคลอาคารชุด และเพิ่มศักยภาพในการทำงานแก่บริษัท 1. นำระบบ HR เข้ามาใช้ในการทำงานเพื่อเพิ่มคุณภาพการทำงาน ความรวดเร็ว ความสะดวกสบายให้แก่พนักงานสามารถทำรายการเข้า-ออกงาน ดูตารางกะงานล่วงหน้า ขออนุมัติลา เอกสารสำคัญของพนักงานและสลิปเงินเดือนได้ผ่านโทรศัพท์มือถือ ยิ่งไปกว่านั้นเพื่อประโยชน์แก่ลูกค้านิติฯบุคคลหมู่บ้าน นิติฯบุคคลอาคารชุดที่พนักงานเข้า-ออกงานไม่เป็นเวลา ใบลงเวลาไม่แสดงถึงการเข้า-ออกงานที่ตรงต่อความเป็นจริง และช่วยลดค่าใช้จ่ายในการจัดหาเครื่องแสกนนิ้ว เครื่องตอกบัตร และค่าซ่อมแซมที่จะเกิดตามมาภายหลัง โดยระบบ HR จะสามารถแสกนเข้า-ออกงานผ่านโทรศัพท์มือถือเฉพาะบริเวณนิติฯเท่านั้น ทำให้สามารถตรวจสอบการเข้า-ออกงานได้ตรงตามความเป็นจริง 2. การจัดทำรายงานประจำวัน บริษัทกำหนดรูปแบบรายงานประจำวันแบบใหม่เพื่อให้คลอบคลุมทุกขอบเขตงานที่ต้องปฏิบัติ และแสดงผลการทำงานแต่ละวันให้ชัดเจนยิ่งขึ้น 3. การทำแผนงานประจำเดือน เพื่อป้องกันความบกพร่องต่อหน้าที่จึงเพิ่มความเข้มงวดในการจัดทำแผนงานประจำเดือนเพื่อให้ลดโอกาสที่งานจะผิดพลาดให้ได้มากที่สุด โดยแผนงานจะระบุงานประจำงานธุรการ การแจ้งหนี้ การออกใบเสร็จ การรับเรื่องร้องเรียน หนังสือเข้า-ออก การปฏิบัติตามกฎหมาย EIA ทส.1 ทส.2 การตรวจสอบอาคารประจำปี การจัดทำงบการเงินประจำเดือนและประจำปี รวมถึงแผนการจัดประชุมคณะกรรมการ และการจัดกิจกรรมต่างๆ 4. การจัดทำรายงานประจำเดือน เพื่อแสดงผลงานของพนักงานนิติบุคคลหมู่บ้าน และอาคารชุด และเพื่อเป็นข้อมูลให้กับผู้ที่ได้เข้ามาบริหารต่อมีข้อมูลในการทำงานที่ครบถ้วน ซึ่งรายงานประจำเดือนจะแสดงทั้งส่วนงานธุรการ งานบัญชี งานวิศวกรรม และงานกฎหมายทั้งหมด แยกเป็นหมวดหมู่อย่างชัดเจน
22 มี.ค. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy